Обязанности:
•Организация и контроль текущей деятельности подразделения в отсутствие управляющего;
•Участие в планировании и реализации бизнес-процессов;
•Контроль за выполнением планов продаж и качеством обслуживания клиентов;
•Управление персоналом: распределение обязанностей, мотивация, контроль дисциплины;
•Ведение отчетности и аналитики, подготовка предложений по оптимизации работы;
•Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов и регламентов;
•Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и контролирующими органами (при необходимости).
Требования:
•Высшее образование (предпочтительно в области управления, экономики или смежных направлений);
•Опыт работы на руководящей должности от 1–2 лет;(желательно)
•Навыки управления коллективом, принятия решений и решения конфликтных ситуаций;
•Знание основ делового администрирования и документооборота;
•Уверенный пользователь ПК (MS Office, специализированные программы);
•Стрессоустойчивость, ответственность, организованность.
Мы предлагаем:
•Работу в стабильной компании с возможностью профессионального роста;
•Официальное трудоустройство согласно ТК РК
•Своевременную заработную плату;
•Корпоративное обучение и поддержку на этапе адаптации;
•Дружный коллектив и комфортные условия