Офис-менеджер

• Учет и регистрация документов;
• Ведение делопроизводства;

• Ответственность;

Что будет входить в твои обязанности:

· прием и передача кадровых документов (заявления, уведомления и т.д.) от работников в Отдел кадрового администрирования;

· подписание с работниками полученных кадровых документов (трудовые договоры, договоры мат. ответственности, приказы и т.д.);

· передача документов кандидатов в Отдел подбора и адаптации;

· ежедневное табелирование работников;

· обеспечение филиала необходимыми расходными материалами: заказ воды, канцтоваров, хоз. товаров и иных расходных материалов;