Методист
Зарплата | от 150 000 до 250 000 тг. |
от 150 000 до 250 000 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | Павлодарская область, Щербактинский район, с.Орловка, ул 1 мая 37 |
Образование | высшее |
Опыт | 5 лет стажа |
- Ведение и составление документов;
- Знание методик проведения анализов;
- Решение профессиональных задач;
- Организационно-методическое обеспечение работы;
- Оказание методической помощи;
Личные качества:
- Ответственность;
- Пунктуальность;
- Сотрудничество и взаимодействие;
- Стрессоустойчивость;
- Терпеливость;
- Умение быстро принимать решения;
- Умение работать в команде;
- Целеустремленность;
- Вежливость;
- Доброжелательность;
- Устные коммуникативные навыки;
- Способность к обучению и самообучению;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
организует методическое обеспечение деятельности организации образования; составляет учебные, учебно-тематические планы и программы; участвует в выборе (разработке) образовательных программ для детей;составляет сетку занятий по возрастным группам;оказывает помощь в определении содержания, форм, методов и средств обучения и воспитания;организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий;обеспечивает выявление, изучение, распространение и внедрение инновационного педагогического опыта; организует комплектование групп учебными пособиями, играми, игрушками; анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы; проводит для воспитателей занятия, мастер-классы, семинары, индивидуальные и групповые консультации, выставки, конкурсы, организует работу творческих групп;формирует банк данных учебно-педагогической и методической литературы, своевременно оформляет учетную и отчетную документацию;координирует взаимодействие воспитателей, психолога, логопеда, музыкального руководителя, других специалистов организации;координирует деятельность службы психолого-педагогического сопровождения детей с особыми образовательными потребностями;вносит рекомендации по подбору кадров на должности воспитателей, их помощников и их поощрении;координирует работу по повышению квалификации и по присвоению (подтверждению) квалификационных категорий, аттестации педагогов.