Учитель технологии
Зарплата | от 225 000 тг. |
от 225 000 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | Восточно-Казахстанская область, г. Усть-Каменогорск, Кайсенова, 10 |
Образование | высшее |
Опыт | 2 года стажа |
- Знание возрастных особенностей и умение находить подход к обучающимся.;
- Владение современными методиками обучения технологии, умение работать с учебным оборудованием, станками и инструментами с соблюдением требований охраны труда, техники безопасности и санитарных норм РК.;
- Высшее педагогическое образование по профилю «Технология», «Трудовое обучение» или смежным специальностям (в соответствии с Государственным общеобязательным стандартом образования РК).;
- Навыки разработки календарно-тематических планов, рабочих программ, проведения уроков и внеурочных мероприятий.;
- Желательно: наличие квалификационной категории по предмету «Технология» и сертификатов о прохождении курсов повышения квалификации в системе ПК РК.;
- Ответственность, дисциплинированность, умение работать в педагогическом коллективе.;
- Знание образовательных программ по технологии для общеобразовательных школ РК.;
- Стаж педагогической работы не менее 2 лет (для молодых специалистов — допускается при наличии диплома и готовности пройти наставничество).;
Знание языков:
- Русский / высокий уровень
- Казахский / высокий уровень
Личные качества:
- Адаптивность;
- Пунктуальность;
- Самостоятельность и ответственность;
- Стрессоустойчивость;
- Дисциплинированность;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
- осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования.
- способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника, его социализации, изучает, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей, интересов и склонностей обучающихся и воспитанников;
- обеспечивает внедрение инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных, в учебный процесс;
- использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;
- обязан иметь тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и рабочий план на каждый урок;
- составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам.
- обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательным стандартам образования, несет ответственность за их реализацию не в полном объеме;
- организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;
- согласно годовому плану работы учреждения принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаний, совещаний при директоре, родительских собраний, а также в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических советов, сетевых сообществ;
- ведет в установленном порядке документацию, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования, педагогическим советом, Уставом школы;
- осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости учащихся на уроках, своевременно выставляет формативные оценки в электронный журнал класса, сдает администрации необходимые отчетные данные;
- выполняет правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;
- обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса;