Учитель иностранного языка
Зарплата | от 225 000 тг. |
от 225 000 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | Восточно-Казахстанская область, г. Усть-Каменогорск, Кайсенова, 10 |
Образование | высшее |
Опыт | 2 года стажа |
- • стаж работы не менее 2х лет;
- • Знание современных образовательных стандартов РК, методик преподавания иностранного языка и оценивания учебных достижений учащихся.;
- • Желательно: подтверждённый уровень владения французским языком не ниже B2 (по CEFR) или наличие международного сертификата DELF/DALF, TCF, TEF;
- • Знание возрастных и психологических особенностей обучающихся, умение мотивировать и поддерживать интерес к изучению языка;
- • Способность к творческому подходу в работе, участие в проектах, конкурсах, олимпиадах;
- • Ответственность, дисциплинированность, умение работать в команде педагогического коллектива;
- • высшее и (или) послевузовское педагогическое образование по соответствующему профилю «Французский язык» и сертификат о профессиональной переподготовке/повышении квалификации по данной специальности.;
- • Умение разрабатывать и реализовывать рабочие программы, учебные и внеурочные мероприятия;
- • Свободное владение французским языком, грамотная устная и письменная речь.;
- • Навыки использования ИКТ, интерактивных и дистанционных форм обучения;
Знание языков:
- Русский / высокий уровень
- Казахский / средний уровень
- Французский / высокий уровень
Личные качества:
- Адаптивность;
- Ответственность;
- Стрессоустойчивость;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
- осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования;
-способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника, его социализации, изучает, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей, интересов и склонностей обучающихся и воспитанников;
-обеспечивает внедрение инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных, в учебный процесс;
-использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;
-обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственнымобщеобязательным стандартам образования, несет ответственность за их реализацию не в полном объеме;
- согласно годовому плану работы учреждения принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаний, совещаний при директоре, родительских собраний, а также в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических советов, сетевых сообществ;
-ведет в установленном порядке документацию, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования, педагогическим советом, Уставом школы;
-осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости учащихся на уроках, своевременно выставляет формативные оценки в электронный журнал класса, сдает администрации необходимые отчетные данные;
-работает в экзаменационной комиссии по итоговой аттестации обучающихся;
-соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РК «Об образовании», Конвенции о правах ребенка;