Школьный психолог

Коммунальное государственное учреждение "Средняя школа имени Р.Марсекова" отдела образования по Уланскому району управления образования Восточно-Казахстанской области
Зарплата от 160 000 тг.
от 160 000 тг.
Занятость постоянная
постоянная
Адрес Восточно-Казахстанская область, Уланский район, с.Касыма Кайсенова, Жалын көшесі 1/1
Требования
Образование высшее
Опыт 3 года стажа
Профессиональные навыки:
  • Определение психотипа клиента по вербальным и невербальным признакам;
  • Оценка психологического состояния учащегося;
  • Отбор психологического инструментария исследования;
  • Подбор соответствующих методов для проведения психодиагностического обследования;
  • Характеристика структуры формирующегося психического дефекта в процессуальном заболевании;
  • Диагностика нарушений психической деятельности субъекта;
  • Исследование динамики психических нарушений;

Знание языков:
  • Казахский / высокий уровень

Личные качества:
  • Адаптивность;
  • Ответственность;
  • Пунктуальность;
  • Сотрудничество и взаимодействие;
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Обязанности

Қазақстан Республикасының , Қазақстан Конституциясы Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", "Кемтар балаларды әлеуметтік медициналық-педагогикалық және түзеу арқылы қолдау туралы" заңдары, білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті стандарты және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер;

мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асырады;

білім алушы мен тәрбиеленуші тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға және оны әлеуметтендіруге ықпал етеді;

білім алушыда педагогқа құрметпен қарауға тәрбиелейді;

білім алушылардың жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын қолданады;

пәндер бойынша қысқа мерзімді және орта мерзімді (күнтізбелік-тақырыптық) жоспарлар, бөлім үшін жиынтық бағалау және тоқсан үшін жиынтық бағалау үшін тапсырмалар жасайды;

бөлім бойынша жиынтық бағалауды және тоқсан бойынша жиынтық бағалауды өткізу қорытындысы бойынша талдау жүргізеді;

журналдарды толтырады.

Құжаттарды жүктеңіз:

Добавлено 2 дня назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку