Руководитель отдела продаж (Недвижимость)

Уважаемые соискатели!

Если Вы полны энергии и уверенности и хотите проявить свои навыки, и при этом получать хороший доход то приглашаем Вас к нам!

Сфера направления продаж - недвижимость.

Обязанности:

• Проведение анализа аудитории потенциальных клиентов, выявление потребностей, их уровень и направленность;
• Разработка методики поиска, планирование работы, составление схемы обращения к клиентам;
• Непосредственное осуществление поиска клиентов всеми доступными средствами (путем размещения рекламы, участия в выставках, ярмарках, презентациях, направление предложений по средствам коммуникаций, электронной почтой, факсимильными сообщениями, пр.);
• Проведение предварительных переговоров с клиентами, выявление потребности каждого конкретного клиента и подготовка индивидуальных предложений;
• Предложение клиентам пути решения не согласованных при переговорах вопросов и вопросов, возникших после совершения юридически значимых действий;
• Разработка схемы взаимоотношений с наиболее выгодными и перспективными клиентами (предложение особых условий договоров, систем скидок и индивидуального обслуживания, ускоренных сроков и особых условий исполнения договорных обязательств и пр.);
• Налаживание обратной связи с клиентами (изучение их требований), установление причины неудовлетворенности, анализ претензии и принятие всех мер по их решению и сохранению деловых связей;
• Формирование банка данных о клиентах (клиентскую базу), своевременное внесение изменений;
• Составление ежемесячного плана продаж;
• Разработка схемы, формы, методов и технологии продаж недвижимости, продвижения недвижимости на рынке;​​​​​​​
• Контроль своевременной и полной оплаты задолженности клиентов.

Требования:

• Опыт работы в сфере продаж недвижимости на руководящей должности от 2-ух лет (не рассматриваем без опыта работы);
• Навыки работы на персональном компьютере, владение MS Office, умение пользоваться интернетом как своей правой рукой;
• Знание казахского и русских языков - обязателен, плюсом будет знание иностранного языка;
• Внимательность, стрессоустойчивость, результативность;
• Презентабельный внешний вид.

Условия:

• Своевременная оплата труда (фиксированный оклад + бонусы);
• Другие условия озвучиваются при собеседовании.