Обязанности:
- Проводить собеседования с кандидатами на позицию преподавателя.
- Отбирать лучших кандидатов по заданным критериям.
- Проводить первичное обучение преподавателей по методике курса.
- Давать обратную связь и корректировать работу новичков.
- Вводить преподавателей в курс дела: программа, методика, стандарты компании.
- Поддерживать связь с командой и фиксировать результаты обучения.
Требования:
- Опыт работы в образовании или обучении персонала — желательно.
- Умение объяснять материал доступно и структурированно.
- Коммуникабельность, ответственность, внимание к деталям.
- Готовность работать с несколькими направлениями курсов.
Условия:
- График: 15:00–19:00, 5 дней в неделю.
- Возможность карьерного роста до руководителя методического отдела.