Обязанности:

• ведение комплаенс функции в Товариществе: осуществление мониторинга требований законодательства Республики Казахстан, международных стандартов, соглашений, договоров, внутренних нормативных актов Товарищества по вопросам противодействия коррупции и определение последствий для Товарищества в случае их изменения;
• консультирование и оказание методологической поддержки структурным подразделениям и должностным лицам Товарищества при выполнении возложенного функционала в области комплаенс и противодействия коррупции;
• организация функционирования системы инициативного информирования и обеспечение проведения проверок поступающих сообщений;
• обеспечение внедрения в Товариществе централизованных комплаенс процессов и систем;
• осуществление коммуникаций по вопросам антикоррупционного комплаенс внутри Товарищества, а также при необходимости, взаимодействие с клиентами, партнерами, государственными органами и иными заинтересованными сторонами в пределах компетенции;
• осуществление функций владельца процессов в соответствии с решением органа управления;
• своевременное и полное предоставление информации, запрашиваемой Службой комплаенс Фонда, включая отчетность в электронном и бумажном виде, в том числе с использованием автоматизированных систем, в соответствии с порядком и периодичностью, определяемыми Службой комплаенс Фонда.

Требования:

• высшее образование в профильных областях – юриспруденция, экономика, финансы или другое смежное направление, связанное с бизнес-функцией;
• желательно наличие степени магистра в области бизнес-менеджмента, экономики, финансов или юриспруденции;
• предпочтительно владение государственным языком на уровне достаточном для эффективных коммуникаций и проведения обучения с учетом региональных и иных особенностей осуществления деятельности компании, а также английским языком;
• желательно обладать профессиональными сертификатами в области комплаенс, выдаваемыми международными и национальными профессиональными организациями по комплаенс, предполагающими сдачу квалификационного экзамены;
• общий стаж не менее 5 лет, в сопоставимых по размеру компаниях (по количеству персонала, активамм и т.д.), работающих в аналогичных или схожих отраслях экономики, и/или в портфельных компаниях фонда/Фонде;
• опыт работы не менее трех лет в реализации функции комплаенс, предполагающий осуществление большинства элементов комплаенс программы, существующий в компании или указанных в Корпоративном стандарте по комплаенс функции группы АО «Самрук-Қазына».

Условия:

• занятость 4 часа в день (0,5 единицы), пятидневная рабочая неделя;
• конкурентная заработная плата;
• мотивационная компенсация по результатам эффективности деятельности;
• перспективы роста в Фонде и развитие нетворкинга;
• медицинская страховка;
• сильная команда профессионалов, нацеленная на результат.