Завуч
Зарплата | от 218 026 тг. |
от 218 026 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | г. Алматы, Бостандыкский район, ул.Тимирязева,50 |
Образование | высшее |
Опыт | 5 лет стажа |
- Составление программ, бюджетов, планов подготовки и проведения мероприятий;
- Навык профессионально-педагогического диалога;
- Планирование и организация учебно-воспитательного процесса;
Знание языков:
- Казахский / высокий уровень
- Русский / высокий уровень
Личные качества:
- Ответственность;
- Дисциплинированность;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
руководит научной и учебно-методической работой организации образования в соответствии с законодательством Республики Казахстан
организует и планирует научную и учебно-методическую работу организации образования
организует, планирует и координирует работу по разработке проектов, научно-исследовательских работ, организовывает научные и практические совещания и конференции, осуществляет мероприятия, обеспечивающие выполнение проектов
координирует вопросы по разработке методических рекомендаций, по организации работы предметных (цикловых) методических комиссий по подготовке отчетной документации по научной и учебно-методической работе организации образования
разрабатывает план работы методического совета, план работы (по направлениям деятельности), план внутреннего контроля организации образования
вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса
оказывает содействие педагогам в разработке авторских программ, учебников, учебно-методической литературы (пособий), организует работу с методическими кабинетами областных (городских) органов управления образованием, с издательствами по подготовке сборников, рекомендаций и других публикаций по научной и учебно-методической работе
обеспечивает совершенствование учебного и воспитательного процессов, разработку и внедрение новых технологий обучения, организует работу по повышению квалификации и аттестации педагогов
содействует в разработке образовательных программ, в т.ч. рабочих учебных планов и программ
обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-методической базы
организует подбор и расстановку кадров соответствующего направления работы, рекомендует их руководителю
участвует в подборе и расстановке педагогических кадров. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогов
организует и анализирует состояние научной и учебно-методической работы, обобщает результаты экспериментальной работы. изучает, распространяет и внедряет в практику инновационные технологии обучения
оказывает содействие в работе по оснащению учебных кабинетов, лабораторий, мастерских современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек научной, учебно-методической и художественной литературой, периодическими изданиями
организует проведение научных и научно-методических совещаний, семинаров, конференций, конкурсов, научных обществ обучающихся
обеспечивает выполнение требований правил безопасности и охраны труда, противопожарной защиты
представляет отчет о результатах научной и учебно-методической деятельности
соответствует показателям эффективности заместителей руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при аттестации и присвоении (подтверждении) квалификационной категории
прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.