Руководитель отдела продаж (холодные продажи)

Мы - IT-компания, создавшая продукт для продавцов Kaspi-магазинов, который помогает предпринимателям:
•⁠ ⁠поднимать свои товары на первые места через обновление цен до 100 раз в час
•⁠ ⁠анализировать продажи и находить точки роста
•⁠ ⁠повышать лояльность клиентов

Сейчас мы активно растём и нам нужен человек, который возглавит и усилит отдел холодных продаж

Что предстоит делать:
1. построить и прокачать отдел холодных продаж
2. ставить планы, внедрять KPI и мотивацию, которая реально работает
3. следить за выполнением плана и вовремя усиливать команду
4. находить точки роста и убирать слабые места
5. разрабатывать скрипты, шаблоны, процессы, которые ведут к продаже
6. обучать, поддерживать и усиливать менеджеров - ты их главный бустер
7. следить за чистотой и дисциплиной в CRM: без цифр нет управления

Ты подойдёшь, если:
- у тебя 3+ года опыта в продажах, из них от 1 года в управлении или тимлидстве
- холодные продажи для тебя - рабочий инструмент
- умеешь мыслить стратегически, но не боишься вникать в детали
- любишь цифры, видишь слабые места и умеешь усиливать
- умеешь вдохновлять, требовать и доводить до результата
- хочешь развиваться и делать что-то значимое, а не просто "закрывать план"

Что ты получаешь:
* ЗП 2 раза в месяц (фикс + % от продаж + бонус за результаты отдела)
* работа в уютном офисе на правом берегу Астаны, график 5/2 (10:00–19:00)
* возможность влиять на процессы и результат
* быстрый рост вместе с командой и проектом
* минимум бюрократии, максимум движения
* живую команду, где твой вклад реально важен

Готов (а) взять ответственность, показать результат и построить команду под себя?

Откликайся. Станешь членом крутой команды