Директор по персоналу (HRD)

• HR-директор в международный стартап (CleanTech)

  Локация: Казахстан, Алматы /Астана
  Занятость: Полная
  Тип занятости: Работа в стартапе
  Уровень: Руководитель / HRD

  
  ---

  О компании:

  Мы — международный стартап в области экологических технологий. Наша цель — масштабировать продажи генераторов воды из воздуха (AWG) на рынки Казахстана, России, Ближнего Востока и Монголии, а также запустить собственное производство в Казахстане.

  Мы создаём не просто продукт, а трансформационный климатический бизнес. Сейчас мы формируем ключевую команду, и ищем HR-директора, который станет частью ядра проект

• В ближайший месяцы стартует второй экспортный проект производство и продажа спецодежды в Россию ,Китай ,США

• Это уникальный шанс для HR -директора сформировать с нуля команду для двух растущих направлений

• Кого мы ищем:

  Опытного, стратегически мыслящего HR‑лидера, готового с нуля выстроить HR-функцию, закрыть ключевые позиции (включая C-level, инженеров, продавцов),

  Обязанности:

  Формирование и реализация HR-стратегии, соответствующей целям стартапа

  Подбор ключевой команды: от инженерного до C‑level состава

  Создание HR-процессов: адаптация, мотивация, грейды, обучение

  Разработка систем KPI, бонусов, опционов, вовлечённости

  Работа с корпоративной культурой, внутренними коммуникациями

  Оформление трудовых и договорных отношений в разных юрисдикциях

  Поддержка выхода команды на международные рынки

  Участие в построении бренда работодателя (страницы, медиа, хаб)

  ---

  ✅ Требования:

  Опыт в роли HR-директора / HRBP от 10 лет, преимущественно в технологических / производственных / международных стартапах

  Опыт массового и точечного подбора (в т.ч. С-level)

  Умение выстраивать HR-систему с нуля

  Понимание нюансов международного найма и релокации

  Владение современными HR-инструментами (ATS, OKR, Agile HR, HR-аналитика)

  Английский язык — не ниже B2.

• Лидерские качества, стратегическое мышление ориентация на результат

  ---

  Мы предлагаем:

  Работа в прорывном стартапе на стыке экологии, технологий и международной торговли

  Возможность создать HR-функцию с нуля и влиять на стратегию

  Участие в международных проектах и запуске производства в Казахстане

  Гибкий формат работы

  Конкурентная зарплата: обсуждается по результатам интервью Фикс +бонус

  ---

  Как откликнуться:

  Присылайте резюме с кратким сопроводительным письмом, где укажите:

  Почему вы хотите работать в этом проекте

  Какие достижения вы считаете своими главными в HR

  Опыт выхода на международные рынки — если есть

  ---

  Будем рады видеть вас частью команды, которая меняет будущее воды и экологии во всем мире

Головной офис в городе Астана