Менеджер по подбору персонала

Почему М-Ломбард?

• С нами СТАБИЛЬНО, уже 30 лет мы являемся Лидерами рынка.
• М-Ломбард одна из самых крупных компании в Казахстане, имеет 600 филиалов!
• Возможность влиять на процессы внутри компании- мы любим свою работу и прислушиваемся к идеям каждого сотрудника по улучшению процессов компании.
• Удобный график работы: 5/2.
• Режим работы: 08.30-17.30.
• ДМС (сети медицинских клиник "Medical assistance group").
• Офис находится по адресу: Попова-Шашкина.
• Возможность получить ежеквартальный бонус.
• Карьерный рост.
• Дружная команда (в команде 5 рекрутеров).

Какие задачи нужно будет решать:

• Подбор персонала на массовые и точечные (специализированные) позиции;
• Размещение вакансий на ресурсных порталах, выявление востребованных каналов для публикаций;
• Проведение телефонных интервью, интервью по компетенциям;
• Проведение онлайн/офлайн собеседовании;
• Организация проведения собеседований отобранных кандидатов с руководителями соответствующих подразделений;
• Улучшение процессов рекрутинга и поиск новых источников для привлечения кандидатов.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в рекрутинге от 1 года;
• Опыт подбора персонала на массовые и точечные (специализированные) позиции;
• Желание развиваться в сфере рекрутинга;
• Хорошие коммуникативные навыки, ответственность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание казахского и русского языка.
• Коммуникабельность.