Заместитель директора (начальника) учебной части
Коммунальное государственное учреждение "Школа-лицей имени Бауыржана Момышулы" отдела образования города Темиртау управления образования Карагандинской области
Зарплата | от 170 000 тг. |
от 170 000 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | Карагандинская область, г.Темиртау, пр.Мира 62 |
Требования
Образование | высшее |
Опыт | 1 год стажа |
Профессиональные навыки:
Личные качества:
- Планирование и организация учебно-воспитательного процесса;
- Планирование и проведение исследований образовательной среды;
Личные качества:
- Ответственность;
- Сотрудничество и взаимодействие;
Условия работы
График работы | полный рабочий день |
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Стажировка: Не предполагается
Обязанности
Обязанности:
разрабатывает план реализации системы профильного обучения учащихся;
обеспечивает программно-методическое сопровождение профильного обучения программами прикладных и элективных курсов;
организует и анализирует перспективное прогнозирование и планирование деятельности организации образования по профильному обучению, внедрение разноуровневых программ, профориентационную диагностику и организует профориентационную работу школьников и выпускников;
- с целью повышения профессионального мастерства и повышения квалификации педагогов координирует деятельность педагогического коллектива: по обобщению и распространению положительного педагогического опыта, по организации и апробации инновационных технологий в организации работы методических объединении педагогов, организует встречу с вузами и организациями технического и профессионального образования для проведения профориентационной работы;
высшее и (или) послевузовское педагогическое или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее 5 лет;
- и (или) наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории"
Добавлено 7 дней назад
Пожаловаться