Психолог
| Зарплата | от 140 000 тг. |
| от 140 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | Карагандинская область, г. Караганда, район им.Казыбек би, Таттимбета 709, офис 5 |
| Образование | высшее |
| Опыт | 1 год стажа |
- Проведение информационно - консультативной работы;
- Определение психотипа клиента по вербальным и невербальным признакам;
- Отбор психологического инструментария исследования;
Знание языков:
- Казахский / высокий уровень
- Русский / высокий уровень
Личные качества:
- Адаптивность;
- Ответственность;
- Пунктуальность;
| График работы | неполный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
В Центр социа.льной адаптации лиц с инвалидностью "Ten Qogam" в городе Караганде требуется психолог.
Гибкий график:
При 5-дневной рабочей неделе - пол дня по согласованию.
При 3-дневной рабочей неделе - с 9:00 до 17:30.
Требования:
1. Наличие диплома о психологическом образовании.
2. Владения 2 языками.
Резюме направлять на номер WhatsApp: + 7 777 540 4494
Функциональные обязанности:
1. Психологическая диагностика
• Проведение психологической оценки состояния клиентов (тестирование, интервью, наблюдение).
• Выявление личностных особенностей, мотивации, психоэмоционального фона.
• Оценка уровня стрессоустойчивости, коммуникативных навыков и готовности к трудовой деятельности.
2. Индивидуальное психологическое консультирование
• Помощь в преодолении психологических барьеров, связанных с инвалидностью.
• Работа с заниженной самооценкой, страхом отказа, неуверенностью при поиске работы.
• Поддержка в адаптации к новым условиям (обучение, собеседование, работа в коллективе).
3. Групповая работа
• Проведение тренингов:
• по развитию коммуникативных навыков;
• по подготовке к собеседованию;
• по самопрезентации;
• по развитию уверенности и мотивации.
• Ведение групп поддержки и адаптационных занятий.
4. Сопровождение в процессе трудоустройства
• Участие в разработке индивидуального плана сопровождения клиента.
• Взаимодействие с социальным работником, карьерным консультантом, работодателями.
• Поддержка клиента на этапе стажировки, пробного трудоустройства, первичной адаптации на рабочем месте.
5. Документация и отчётность
• Ведение психологических карт клиентов.
• Составление психологических заключений и рекомендаций.
• Подготовка отчетов о проделанной работе, анализ эффективности мероприятий.
6. Профилактика эмоционального выгорания
• Проведение профилактических и поддерживающих мероприятий для сотрудников центра (если предусмотрено).
7. Участие в разработке программ адаптации
• Совместная работа с методистами и другими специалистами центра по созданию адаптационно-трудовых программ.
• Внесение предложений по улучшению условий работы для лиц с инвалидностью .