Машинист погрузчика
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Казахстан, Рудный |
-
Выполнять погрузочно-разгрузочные, землеройные, планировочные, строительные и дорожно-ремонтные работы.
Разрабатывать, перемещать и укладывать грунт, сыпучие и строительные материалы, выкапывать траншеи, котлованы, ямы, формировать откосы.
Выполнять планирование и профилирование территорий в соответствии с техническими требованиями.
Работать в ограниченном пространстве, на сложном рельефе, вблизи коммуникаций и других объектов.
Осуществлять работы по расчистке территорий, сносу мелких сооружений, ликвидации снежных заносов.
Проводить ежедневный технический осмотр перед началом работы, проверять исправность основных узлов и агрегатов.
Контролировать состояние двигателя, трансмиссии, ходовой части, гидравлики, электрооборудования.
Выполнять регламентное техническое обслуживание экскаватора-погрузчика.
Выявлять и устранять мелкие неисправности, взаимодействовать с ремонтными службами для проведения сложного ремонта.
Выполнять инструкции по безопасной эксплуатации экскаватора-погрузчика.
Соблюдать нормы технической эксплуатации, правила охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
- Среднее образование (общее среднее образование, техническое и профессиональное образование
- Технические специальности в области эксплуатации дорожно-строительной, землеройной или горнодобывающей техники
-
Опыт работы от 3 лет работа в строительстве, дорожных работах, коммунальном хозяйстве, добывающей отрасли.
Опыт эксплуатации экскаваторов-погрузчиков с ковшом объемом свыше 0,15 м -
Удостоверение машиниста бульдозера 6-го разряда.
-
Готовность к работе вахтовым методом (при необходимости).
Отсутствие медицинских противопоказаний для работы на тяжелой технике.
Навыки работы в условиях ограниченной видимости, сложного рельефа и повышенных рисков
- Стабильная заработная плата, вознаграждение по итогам года
- Отдых в санаториях и домах отдыха сотрудникам и детям сотрудников
- Регулярное повышение квалификации, внутренний карьерный рост
-
Медицинское обеспечение
-
Материальная помощь в значимых жизненных событиях (свадьба, рождение детей, юбилеи)
-
Социальные магазины, цены ниже рыночных
-
Питание в столовых на льготных условиях
Абонементы в спортивные залы
Образовательные гранты сотрудникам и детям сотрудников
| Опыт | От 1 года до 3 лет |
| График работы | Вахтовый метод |