Менеджер по подбору персонала / рекрутер
Shegi
| Зарплата | от 500000 KZT |
| от 500000 KZT | |
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Казахстан, Алматы, проспект Назарбаева, 193 |
Описание вакансии
О компании
LAYIQ TANDAU — это прикладная методика оценки кандидатов по компетенциям, адаптированная под задачи малого и среднего бизнеса.
Мы не подбираем сотрудников за клиента — мы внедряем инструмент, который позволяет бизнесу самостоятельно принимать точные кадровые решения.
Она основана на подходе, который уже более 50 лет используют компании вроде Coca-Cola, Apple, Amazon, Google, NASA и другие.
Мы не подбираем сотрудников за клиента — мы внедряем инструмент, который позволяет бизнесу самостоятельно принимать точные кадровые решения.
Она основана на подходе, который уже более 50 лет используют компании вроде Coca-Cola, Apple, Amazon, Google, NASA и другие.
Нам доверяют: TopCars, QBI Analytics, CLUB100, Batyrova Education, Первый Часовой, Cosmo Watches, Tassymbekov Group, ConsultServiceKz.
Работаем по всему Казахстану и выходим на рынки Узбекистана и Киргизии.
Работаем по всему Казахстану и выходим на рынки Узбекистана и Киргизии.
Менеджер по подбору персонала / рекрутер
Мы создаём продукт, который меняет правила найма в малом и среднем бизнесе. Методика интервью по компетенциям — это мировой стандарт оценки кандидатов, ранее доступный крупным корпорациям. Мы сделали его понятным, применимым и доступным для предпринимателей. Мы ищем рекрутера, который хочет не просто закрывать вакансии, а стать экспертом в интервью по компетенциям и помогать бизнесу находить по-настоящему подходящих людей.
Что ты будешь делать:
- Самостоятельно вести полный цикл подбора — от точного понимания требований до успешного закрытия вакансий.
- Искать талантливых специалистов, используя любые доступные каналы и нестандартные подходы.
- Проводить интервью по компетенциям, чтобы не просто услышать слова кандидата, а понять его реальные возможности.
- Быть коммуникатором и переговорщиком: уметь работать с сомнениями кандидатов и заказчиков, убеждать и находить общий язык.
- Работать в динамичном режиме, сохраняя спокойствие и концентрацию в условиях многозадачности и сжатых сроков.
- Встроиться в команду, помогая ей развиваться и достигая общих целей.
- Быстро адаптироваться к изменениям и предлагать улучшения в процессе подбора.
Что мы ждём от тебя:
- Ты умеешь легко и искренне общаться с людьми, находить общий язык с разными собеседниками.
- Ты не ждёшь указаний, а находишь способы решать задачи самостоятельно и эффективно.
- Ты внимательно следишь за деталями, потому что понимаешь, что именно они влияют на результат.
- Ты умеешь сохранять спокойствие и продуктивность даже в стрессовых ситуациях.
- Ты отлично владеешь современными инструментами поиска и умеешь быстро находить нужных кандидатов.
- Ты умеешь задавать правильные вопросы и слушать ответы, чтобы видеть реальный потенциал человека.
- Ты ориентирован на результат и стремишься закрывать вакансии качественно и в срок.
- Ты открыт к новому и готов развиваться вместе с компанией.
Почему стоит прийти к нам:
- Ты не будешь просто искать резюме — ты станешь архитектором команд и партнером бизнеса.
- Мы ценим твои идеи и инициативу, и ты сможешь влиять на процессы.
- У нас есть пространство для развития, обучения и карьерного роста.
- Мы создаём комфортную и поддерживающую атмосферу, где твой вклад действительно важен.
Требования:
- Оклад на руки 500 000 тг. График 5/2
- Опыт работы рекрутером минимум 1 год
- Опыт проведения интервью по компетенциям желателен
- Грамотная устная и письменная речь (русский и казахский языки будут преимуществом)
Требования
| Опыт | От 1 года до 3 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено 6 дней назад
Пожаловаться