Архитектор модели данных

Ключевые задачи:

• Моделирование и сопровождение моделей данных DDS

• Подготовка концептуальной, логической и физической модели корпоративного DWH

• Документирование архитектуры и процессов управления данными

• Участие в управлении бизнес-метаданными и мониторинге интеграционных процессов

• Разработка политик доступа и ролевой модели

• Планирование мощностей, сайзинг инфраструктуры

• Взаимодействие с архитекторами, разработчиками и смежными ИТ-подразделениями

• Подготовка архитектурных спецификаций, участие в архитектурном совете

• Консультирование бизнес-пользователей по аналитическим решениям

• Управление документацией по архитектурным и интеграционным решениям

Что ожидаем от кандидата:

• Высшее техническое образование (информатика, прикладная математика, ИС)

• 5+ лет в разработке и/или поддержке DWH

Профессиональные навыки (обязательные):

• Глубокое понимание архитектуры DWH, знание нормализации и SCD-моделирования

• Опыт проектирования DDS-моделей

• Уверенное владение SQL

• Опыт работы с реляционными и колоночными СУБД (Greenplum, PostgreSQL, Oracle и др.)

• Владение инструментами моделирования данных (PowerDesigner, ERWin и др.)

• Умение оформлять архитектурную документацию и взаимодействовать с техническими и бизнес-командами

Желательно (будет плюсом):

• Опыт работы в банке, телеком-компании или ИТ-интеграторе

• Знание банковских бизнес-процессов

• Опыт работы с инструментами ETL (DBT, IPC, Airflow, Dagster)

• Базовые знания Python, Bash

• Знание CI/CD, контейнеризации, платформенных компонентов (Docker, Kubernetes и др.)

• Опыт работы с инструментами мониторинга и метаданных (Grafana, Prometheus, OpenMetadata и др.)

Личные качества:
Системное мышление, внимательность к деталям, аналитический склад ума, ответственность, гибкость, коммуникабельность, способность работать в команде

Что предлагаем:

• Годовое премирование по результатам работы, ДМС
• Работа в команде архитекторов, влияние на развитие DWH-ландшафта
• Возможности карьерного роста: до корпоративного архитектора или руководителя архитектурного направления
• Проекты с масштабной архитектурой, взаимодействие с современным стеком технологий
• Льготные условия кредитования для сотрудников
• Активная корпоративная культура и участие в мероприятиях