HR-специалист

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;

• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников;

• Подготовка и ведение личных дел работников;

• Составление и хранение трудовых договоров и иных документов;

• Ведение табеля учёта рабочего времени;

• Работа с кадровыми приказами и отчётностью;

• Соблюдение трудового законодательства.

Требования:

• Можно без опыта или опыт работы кадровиком от 1 до 3 лет

• Знание ТК РК и кадрового делопроизводства;

• Уверенное владение ПК и кадровыми программами (Enbek.kz,Excel и др.);

• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом данных.

• Желательно, чтобы человек был с юридическим образованием.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Полный рабочий день;

• Современный офис, дружный коллектив;

• Стабильная заработная плата

• обед за счет компании