Должностные обязанности:

• Разрабатывает  и доводит до подразделений филиала графики режима труда и отдыха, месячных норм рабочего времени, годовой баланс рабочего времени;
• Проверка в табелях учета рабочего времени дни нетрудоспособности, трудовые и другие виды отпусков, командировок в соответствии с первичными документами: приказами, больничными листами;
• Совместно с другими специалистами (экономистами,инженерами-технологами,мастерами,бригадирами) проводит плановые фотографии рабочего дня работников ведущих профессий и профессий с вредными условиями труда;
• Составляет штатное расписание эксплуатационного вагонного депо с занесением данных в программу САП, а также  вносить  изменения в штатное расписание в программе САП;
• Проставляет  оклады и временную компенсирующую надбавку в приказах о переводе работника на другую должность, так же при индексации заработной платы пересматривает должностные оклады и составляет приказ на всех работников филиала;
• Подготавливает периодическую отчетность в сроки и по формам, установленным вышестоящими организациями; 
• Производит расчет нормативной численности;
• Ведет учет и анализ показателей по труду и заработной плате.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское);
• Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Транспортное Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Транспорт, транспортная техника и технологии (Локомотивы; Вагоны; Подъемно-транспортные, строительно-дорожные машины и оборудование); Логистика (на железнодорожном транспорте); Коммерческая деятельность на железнодорожном транспорте; Менеджмент;
• Опыт работы: по профилю деятельности не менее 1 года.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр
• Кандидат наук
• Доктор наук