Статистик-аналитик

• Ведение установленных форм учета;

• Адаптивность;

1. Работник исполняет следующие функции:

1) надлежащим образом соблюдает требования законодательства и внутренних нормативных документов Фонда;

1-1) соблюдает законодательство Республики Казахстан и внутренние нормативные документы Фонда, в том числе по вопросам противодействия коррупции, защиты и неразглашения информации о состоянии пенсионных накоплений и (или) целевых накоплений (далее – накоплений) и (или) условных пенсионных счетов (далее – УПС), персональных данных вкладчиков обязательных пенсионных взносов, физических лиц, за которых перечислены обязательные пенсионные взносы работодателя, обязательные профессиональные пенсионные взносы, добровольные пенсионные взносы (получателей пенсионных выплат), участников целевых требований или их законных представителей, получателей целевых накоплений (далее – получатели услуг Фонда) и работников Фонда и иной информации, отнесенной к конфиденциальной в соответствии с внутренними нормативными документами Фонда;

2) участвует в разработке/актуализации внутренних документов, относящихся к компетенции Подразделения;

3) участвует в планировании деятельности Подразделения и составлении отчетов по результатам деятельности Подразделения, а также при необходимости составляет иные отчеты;

4) регистрирует рисковые события Управления;

5) участвует в работе по ведению делопроизводства Управления;

6) участвует в работе по внесению предложений по планированию средств бюджета (сметы расходов) по сметным назначениям, закрепленным за Управлением;

7) исполняет обязанности (замещает) временно отсутствующего работника,занимающего должность главного специалиста Управления (международное сотрудничество), при этом Работник приобретает соответствующие права и несет персональную ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

8) по согласованию с непосредственным руководителем участвует в совещаниях, рабочих группах по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

9) осуществляет поиск, сбор и анализ информации по накопительным пенсионным системам мира, подготовку обзорных отчетов и презентаций по запросам руководства и заинтересованных подразделений Фонда;

10) участвует в работе по изучению, анализу проблемы развития и охвата накопительной пенсионной системы Республики Казахстан, внесению предложений по определению приоритетов и решению данных проблем;

11) на основе изученного международного опыта, анализа текущего состояния, результатов актуарной оценки участвует в подготовке предложений по развитию и расширению охвата накопительной пенсионной системы и совершенствованию деятельности Фонда;

12) участвует в координации сотрудничества Фонда с международными организациями и ассоциациями в сфере пенсионного и социального обеспечения;

13) участвует в разработке и согласовании проекта корпоративной стратегии развития Фонда;