Главный эксперт, Категория С-4
Зарплата | от 400 000 тг. |
от 400 000 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | г. Астана, район Есиль |
Образование | высшее |
Опыт | 3 года стажа |
- знание нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области занятости, труда, социальной защиты населения, системы образования;;
- Проектирование модели обслуживания платформа как информау;
- предпочтительно знание в области проектного менеджмента;;
- умение работать на компьютере с пакетом программ Microsoft Office, электронными системами документооборота, Outlook Express, Internet Explorer и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности данной категории;
- Мониторинг работы, обработка заявок и исполнение работ;
- предпочтительно наличие магистерской степени в области экономики, социологии, государственного управления и образования;;
- Обучение, повышение квалификации персонала;
- Демонстрация навыков представления материала и методов обучения;
- Онлайн продвижение;
- Умение работать с онлайн репутацией;
- Консультационная деятельность;
Знание языков:
- Казахский / продвинутый уровень
- Английский / средний уровень
Личные качества:
- Адаптивность;
- Ответственность;
- Самостоятельность и ответственность;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
1. Проведение организационных работ по информационному продвижению в целях популяризации и расширения узнаваемости Платформы skills.enbek.kz (далее - Платформа)
2. Оказание консультационной помощи обучающимся по работе на Платформе
3. Проведение работ по мониторингу в части работоспособности Платформы и модерации загружаемых онлайн-курсов на Платформе, сбор и анализ данных по пользователям (обучающиеся, авторы) и онлайн-курсам на Платформе
4. Оказание информационной и консультационной поддержки Управлениям координации занятости и социальных программ по вопросам онлайн обучения безработных лиц из числа зарегистрированных через Платформу
5. Участие в формировании сводной информации по управлению рисками по Департаменту согласно Политике управления рисками Общества
6. Подготовка постановок для работ по созданию, поддержке и развитию системы онлайн обучения, в том числе на Платформе
7. Проведение работы по приобретению обучающих курсов для профессионального обучения безработных посредством Электронной биржи труда
8. Подготовка материалов для проведения круглых столов, семинаров, встреч с целевыми аудиториями по вопросам повышения квалификации, развития онлайн обучения
9. Проведение анализа международного опыта в сфере повышения квалификации, развития онлайн обучения
10. Выполнение другой работы в пределах компетенции и согласно поручениям руководства департамента и Общества