Главный HR менеджер
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Национальный координационный центр экстренной медицины" Министерства здравоохранения Республики Казахстан
| Зарплата | от 200 000 тг. |
| от 200 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | г. Астана, район "Нұра" |
Требования
| Образование | высшее |
| Опыт | 4 года стажа |
Профессиональные навыки:
Знание языков:
Личные качества:
- Ведение и составление документов;
- Нормирование труда;
- Расчет экономической эффективности производства;
- Заключение трудовых договоров;
- Ведение делопроизводства;
- Решение вопросов кадрового обеспечения;
Знание языков:
- Казахский / высокий уровень
- Русский / высокий уровень
Личные качества:
- Адаптивность;
- Ответственность;
- Стратегическое мышление;
- Умение работать в команде;
- Целеустремленность;
- Дисциплинированность;
- Аналитическое мышление;
Условия работы
| График работы | полный рабочий день |
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Стажировка: Не предполагается
Обязанности
1. Главный специалист Отдела управлением персонала должен знать трудовое законодательство, законодательные и нормативные правовые документы по вопросам управление персоналом, основы трудовой мотивации и системы оценки персоналом, формы и методы обучения и повышения квалификации кадров и этику трудового общения и т.д..
Добавлено 2 дня назад
Пожаловаться