Директор по маркетингу
Зарплата | от 300000 до 800000 KZT |
от 300000 до 800000 KZT | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Нур-Султан (Астана), улица Габидена Мустафина, 30 |
Вакансия: Директор по маркетингу
Центр Развития Предпринимателей (CRP.KZ) — консалтинговая компания полного цикла, более 11 лет на рынке, сотни кейсов по Казахстану. Мы ищем сильного и собранного директора по маркетингу, который не валится на базовых вопросах и умеет делать результат и не боится кол-ва проектов.
Обязанности:
-
Построение и контроль маркетинговой стратегии и команды
-
Аналитика эффективности ( OI, ROMI, CAC, LTV, UNIT-экономика)
-
Формирование оферов, УТП, позиционирования
-
Построение и оптимизация воронок продаж
-
Управление командой маркетологов, таргетологов, дизайнеров
-
Настройка и контроль digital-рекламы (Meta*, TikTok, Google, YouTube и др.)
-
Участие в упаковке и запуске новых продуктов
-
Участие в стратегических сессиях и брифингах
-
Формирование отчётности, прогнозов и планов
Требования:
-
Умение считать ROMI, TADS, ROI, UNIT-экономику
-
Понимание маркетинговых связок: офер + позиционирование + канал
-
Опыт запуска и ведения Google рекламы, TikTok Ads
-
Навыки подключения Google Analytics / GA4, Яндекс.Метрики, пикселей
-
Понимание структуры сайта, ТЗ на разработку
-
Опыт работы с воронками продаж и аналитикой трафика
-
Желание брать ответственность и влиять на результат
-
Умение вести несколько проектов параллельно и жёстко управлять сроками
-
Лидерские качества, системность, высокий темп работы
Условия:
-
Работа в офисе с сильной командой и реальными кейсами
-
Оклад от 300 000 ₸ до 800 000 ₸ или бонусы от оборота
-
Доступ к обучению, внутренним наработкам, платным сервисам
-
Прямое влияние на проекты, бюджеты и рост компании
-
Возможность карьерного роста и публичных выступлений
-
Портфель реализованных кейсов — по желанию, будет верифицирован
-
Собеседование проводит действующий директор по маркетингу
Поэтому:
Если ты не можешь внятно объяснить, что такое позиционирование, зачем нужен офер, как считать ROMI, и зачем бизнесу соцсети — лучше не трать время.
Здесь не ищут “хороших ребят” и “желающих попробовать”.
Здесь ищут тех, кто уже умеет делать результат — или готов включиться и быстро научиться.
Опыт | Нет опыта |
График работы | Полный день |