В чем заключается работа:
Осуществлять консультацию и продажи образовательных продуктов компании;
Вести учет клиентов и задач по ним в базе;
Продажи осуществляются по телефону без поиска клиентов и встреч с ними (теплая база клиентов предоставляется) из офиса;
Работа с закрепленным регионам;
Поддерживать связь с клиентами на всех этапах продаж и обучения;
Осуществлять мероприятия по формированию лояльности клиентов.
Вести телефонные переговоры с клиентами и фиксировать данные в базе.
Составлять и отправлять коммерческие предложения и деловые письма по электронной почте и .
Оформлять сделки в соответствии с регламентом.
Продавать услуги "теплой" базе клиентов/повторные продажи действующим клиентам.
Контролировать оплату
Работа в офисе с нормированным (нормальным) графиком работы и выполнением результата.
Кого мы ждем:
Потенциальный кандидат имеет:
оконченное среднее-специальное, высшее образование,
опыт телефонных продаж и переговоров будет преимуществом;
грамотную речь
коммуникабельность
доброжелательность
желание быстро обучаться новому, работать и развиваться
адекватность
Суть: мы готовы взять кандидата с хорошими способностями к продажам, далее обучить и вырастить из него профессионального специалиста с хорошим уровнем зарплаты.
Условия:
Прозрачная система мотивации: оклад+KPI+% от продаж (повышенный процент при достижении пороговых значений)
График работы 5/2, с 8-45 до 18-00 с понедельника по пятницу (суббота и воскресенье выходные)
Рекорд заработка на данной позиции 850 000 тенге.
Обязательный вводный курс обучения (стажировка) + наставник в лице Руководителя или Заместителя руководителя отдела продаж.
Регулярное обучение.
Официальное трудоустройство.
Заработная плата 210 000 (фикс зарплата+KPI) + % от продаж до вычета налогов