Директор по персоналу (HRD)
Viled Fashion (Вилед Фешн)
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Казахстан, Алматы |
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегии в области управления персоналом и организационного развития в целях содействия реализации общей стратегии и достижению целей Компании;
- Разработка и внедрение эффективной политики вознаграждения с целью обеспечения конкурентоспособности Компании;
- Принимает участие в разработке и пересмотре программ мотивации персонала Компании;
- Обеспечивает разработку и выполнение программ по оценке, обучению и развитию персонала;
- Принимает участие в разработке тренинговых программ для торгового персонала, координирует работу Бизнес-тренеров;
- Обеспечивает формирование достаточного штата квалифицированных сотрудников, создание позитивного рабочего климата, эффективную организацию работы;
- Руководит разработкой и внедрением системы формирования и управления кадровым резервом в целях обеспечения текущих и перспективных потребностей компании;
- Управляет процессом организационного планирования и разработкой бизнес-процессов;
- Организует и контролирует процесс делопроизводства, единый порядок документооборота.
- Высшее образование;
- Опыт работы не менее 7 лет в сфере управления персоналом, из них не менее 2 лет на руководящей позиции;
- Регулярное прохождение курсов/семинаров/тренингов по развитию менеджерских и профессиональных навыков;
- Умение читать финансовую отчетность;
- Опыт систематизации и описания бизнес-процессов;
- Менеджмент в общем, не только управление людьми;
- Владение русским и английским языками. Знание казахского языка желательно;
- Развитые письменные и вербальные коммуникационные навыки.
- Работа в офисе;
- График с 9:30-18:30, 5/2;
- Офис в районе Dostyk Plaza.
Требования
| Опыт | Более 6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено 2 дня назад
Пожаловаться