Рекрутер в FinTech | Web3

Проект INXY Payments ищет сильного Recruiter/ Talent Acquisition Specialist в амбициозную команду профессионалов, которая создает FinTech продукт.

INXY Payments – быстрорастущий финтех-стартап, базирующий на Кипре и в Польше. Мы строим будущее в части платежных продуктов в Web 3. Мы любим наш продукт и верим в него.

Сейчас мы расширяем команду и ищем рекрутера, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов: разработчиков, продакт-менеджеров, бухгалтеров, юристов, биздевов и других ключевых игроков.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора: от составления профиля и публикации вакансии до оффера и онбординга.
• Активный поиск кандидатов (LinkedIn, Telegram, профильные каналы, сообщества).
• Коммуникация с нанимающими менеджерами: формирование потребностей, скоринг, интервью.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах и забота об их опыте взаимодействия с брендом.
• Внедрение и работа с ATS и подбором инструментов для оптимизации процесса.
• Аналитика и отчётность по воронке, time-to-hire, эффективности каналов.
• Ведение и контроль работы внешних агентств в случае необходимости.

Для нас важно:

• Опыт работы в подборе от 2 лет (в продуктовой или ИТ-компании).
• Навык поиска технических специалистов (разработчики, QA, DevOps и пр.).
• Владение инструментами: LinkedIn Recruiter, Notion, Trello, Telegram, AI-ассистенты.
• Понимание бизнес-потребностей, быстрая адаптация под меняющиеся условия.
• Уровень английского — от Upper-Intermediate (интервью с кандидатами и руководителями).
• Владение русским языком — обязательно.
• Отличные коммуникативные навыки, структурность, ответственность.
• Позитивный настрой, коммуникабельность, проактивность, сообразительность, нацеленность на результат, ответственность.
• Внимательность к деталям и любовь к людям.

Будет плюсом:

• Опыт работы в международных компаниях.
• Навыки работы с аналитикой (в Airtable, Notion, Excel, ATS и т.д.).
• Понимание специфики найма в финтехе или крипте.
• Знание польского рынка.

Мы готовы предложить:

• зарплату от 1500-2500 USD;
• интересные задачи, где нужно думать и искать нестандартные решения;
• компенсацию обучения — курсы, книги, всё, что помогает расти как специалисту;
• работу в международной и межкультурной среде, что позволяет развиваться не только как специалисту, но и как личности;
• корпоративные курсы английского языка;
• компенсацию спортивных активностей.

Нам важна атмосфера в команде. Мы ценим инициативность, открытость и уважение к друг другу. Здесь не боятся ошибаться, помогают коллегам и дают честную обратную связь. Мы работаем как команда — без токсичности, с доверием и желанием сделать общее дело лучше.

Если тебе близки эти принципы и ты хочешь быть частью сильной, честной и профессиональной команды — будем рады познакомиться.