Специалист по труду и заработной плате

​​​​​​Требования:

• Разработка мероприятий/внесение предложений по усовершенствованию системы организации труда , форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.
• Проведение анализа численности персонала и расходования фонда оплаты труда.
• Подготовка приказов на начисление премий и дополнительных выплат.
• Заполнение, согласование табеля учета рабочего времени.
• Распределение фактических транспортных расходов по статьям затрат.
• Ежегодное предоставление в канцелярию обновленной номенклатуры дел.

• график работы 5/2
• официальное трудоустройство