Инженер в Сектор развития и управления контроллерами, Отдел планирования и строительства

• Принимает участие в планировании, организации работы Сектора;
• Принимает участие в проектах по оптимизации работы контроллеров радиосети 2G/3G;
• Производит все расчеты для необходимых расширений, имплементации новых контроллеров и продуктов;
• Производит пуско-наладочные тесты с поставщиками оборудования, устраняет ошибки и аварии на оборудовании;
• Вводит в эксплуатацию новые контроллеры, новые продукты, новый функционал;
• Контролирует работу поставщиков оборудования;
• Планирует и выполняет аппаратное расширение, расширение интерфейсов, лицензий, обновление программного обеспечения контроллеров радиосети;
• Осуществляет поддержку и консультации для других департаментов и групп;
• Принимает участие в расследовании и устранении аварийных ситуаций и поиске неисправностей контроллеров радиосети и разработке соответствующих мероприятий по их предупреждению.

Требования:

• Образование: Высшее;
• Специальность: Телекоммуникации и связь; от 1 года или более работы в мобильных телекоммуникациях или в аналогичной области;
• Опыт работы с RAN сетями Ericsson, ZTE – обязательно, другие поставщики - желательно: коммерческий запуск, HW & SW апгрейды, имплементация расширений, активация новых функций, процессы по эксплуатации контроллеров.

• Знания и навыки:

• Знание правил и норм охраны труда и техники безопасности в рамках деятельности своего подразделения;
• Знания работы подсистем BSS, NSS в мобильных сетях;
• Знание принципов функционирования и построения сетей GSM/UMTS/LTE;
• Знания основ технологий IP;
• Навыки устранения проблем и аварий;
• Навыки устранения проблем в области RAN;
• Умение работать с программами: Ericsson OSS, ENM, ZTE Netnumen, SAP Business object;
• Продвинутый пользователь PC, MS Excel;
• Стрессоустойчивость;
• Владение языками: Русский, казахский, английский (будет предпочтительно).

• Специальные требования: Возможность выезда в командировки

  Условия:

• Годовой бонус;
• Компенсация за сотовую связь ;
• Льготный тарифный план для друзей и родственников (до трех номеров Кселл/Актив);
• Партнерские скидки от Samsung на бытовую/компьютерную технику и девайсы;
• Годовой отпуск 24 дн + 4 дополнительных дня (при использовании 24 дней);
• Оплачиваемый отпуск 3 дня по случаю значимых событий (свадьба, рождение и другое);
• Материальная помощь в рамках социальной поддержки работников;
• Кафетерий бенефитов - частичная компенсация от компании по категориям:
• Медицина (приёмы врачей, анализы, медикаменты, УЗИ, МРТ и т. п.);
• Образование (курсы, книги, обучение в школах и дет сады для детей);
• Фитнес (тренажерные залы, спортивные секции, танцы, бассейн, йога и т. п.);
• Путешествия (путевки за пределы и внутри РК, авиа и Ж/Д билеты, гостиницы).