Бизнес-ассистент (гибридный график работы)

JT GLOBAL — мультибрендовая e-commerce компания с быстрым ростом и амбициями!

Мы развиваемся в нескольких направлениях одновременно:

• Работаем на маркетплейсах (Wildberries, Kaspi, Ozon, Teez)
• Продаём разнообразные категории товаров — от зоотоваров и одежды до детских игрушек
• Основное направление — ниша 18+ в Алматы у нас два офлайн-магазина для взрослых

• Развиваем собственные бренды, которые уже уверенно занимают своё место на рынке: DR JOYS, RIONA, JOYS TOYS.

• И главное — мы быстро растем, развиваемся и масштабируемся

Почему мы?
Мы не стоим на месте. В нашей команде — гибкие, открытые к новому и амбициозные люди. У нас можно не просто «отработать», а вырасти, проявить себя и внести вклад в развитие бизнеса.

Если ты ищешь нестандартную компанию, где каждый день — это вызов и развитие, а не рутина, а также хочешь вырасти горизонтально и вертикально — JT GLOBAL ждёт тебя!

Бизнес-ассистент с фокусом на подбор персонала (можно удаленно)

Обязанности:

• Полный цикл рекрутинга для различных позиций: продавцы, руководители, финансист, менеджера по продажах, менеджера на маркетплейсы и т.д.

• Проведение собеседований и оценка кандидатов в онлайн-формате.

• Оценка и отбор релевантных кандидатов в соответствии с требованиями вакансий.

• Использование различных платформ для поиска кандидатов (hh.ru, LinkedIn, профессиональные сообщества).

• Ведение и обновление базы данных кандидатов, пополнение резерва.

• Сотрудничество с руководителем для уточнения требований к кандидатам и корректировки профиля вакансии.

• Подготовка и подача рекомендаций по кандидатам для финального утверждения.

• Утверждение и составление kpi для сотрудников.

• Контроль и заполнение табеля.

• Регистрация и составление ТД на Енбек.

• Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов.

• Выполнение поручений руководителя и ассистирование во всех бизнес-процессах — это отличная возможность для тебя.
  Ты получаешь возможность прокачать как soft skills (коммуникация, гибкость, стрессоустойчивость), так и hard skills (организация, планирование, работа с документами и инструментами).

  Даже если ты чего-то пока не умеешь — это не проблема. Главное — быть открытым к новому, уметь быстро адаптироваться, расти и развиваться. Такой опыт действительно дает мощный толчок к профессиональному росту в нашей компании.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге не менее 1 года.

• Открытость и любовь к многозадачности.

• Гибкость и адаптивность к новому.

• Желание и готовность выполнять задачи в бизнес-ассистрировании.

• Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов.

• Знание различных платформ для поиска кандидатов.

• Наличие собственной базы кандидатов - будет большим преимуществом.

• Опыт в составлении и контроле kpi.

• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

• Умение урегулировать конфликтные ситуации.

Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Формат работы: гибридный график: 3 раза в неделю офис, 2 раза в неделю удаленный формат работа, можем рассмотреть удаленный формат работы.