Начальник отдела разработки backend приложений

Привет! На связи Казахтелеком!

И сейчас нам нужен тот, кто не просто пишет код, а умеет строить команды, отвечать за результат и вести за собой. Мы в поиске Начальника отдела backend-разработки — чтобы вместе запускать сильные продукты, управлять процессами и развивать тех, кто эти продукты делает.

Если ты:
— уже ведёшь или вёл команды, понимаешь, как мотивировать, обучать и балансировать между задачами и людьми;
— умеешь строить архитектуру, планировать развитие backend-части, быть техническим опорником;
— хочешь делать не просто фичи, а сервисы, которые работают стабильно под реальной нагрузкой
тогда у нас к тебе дело.

⠀

Немного о нас:
Мы — не просто телеком. Мы — платформа с десятками цифровых сервисов, систем и интеграций. Работаем разных стеках и при этом не забываем про гибкие подходы, нормальные процессы и живое общение.

⠀

Что будет в зоне твоей ответственности:
• Руководство отделом backend-разработки (10+ человек — разработчики, разработчики и... разработчики);
• Планирование, организация и контроль разработки: от распределения задач до выпуска в прод;
• Участие в проектировании архитектурных решений — как технический лидер;
• Настройка процессов разработки, релизов, ревью и контроля качества кода;
• Поддержка роста команды: развитие, найм, менторство, обратная связь, one-on-one и всё, что помогает людям расти;
• Взаимодействие с продактами, аналитиками, QA, DevOps — на языке задач, а не фреймворков.

⠀

Ты нам подойдёшь, если у тебя есть:
• Опыт в backend-разработке от 5 лет, и опыт руководства командой от 2 лет;
• Опыт работы с микросервисами и высоконагруженными системами, а также Java, Go, Python, C#;
• Понимание CI/CD, тестирования, мониторинга и логирования — ты не просто кодишь, ты строишь системы;
• Спокойствие в решении конфликтов и драйв в решении сложных задач;
• Желание не просто управлять, а строить сильную инженерную культуру.

⠀

Что мы предлагаем:
• Оклад — по результатам собеседования, вилка конкурентная, открыты к честному диалогу;
• Офис — Алматы, ул. Чайковского 39, рядом всё: арбат, кофе, фастфуд, переговорки и зарядки;
• Гибридный формат — можем обсудить частичную удалёнку, но любим видеть друг друга вживую;
• График — 5/2, с 08:30 до 17:30, обед включён;
• Отпуск — 30 календарных дней, плюс приятные бонусы от компании;
• Команда — сильные, опытные, вменяемые разработчики и руководители рядом, без токсика, но с долей бюрократии большой корпорации;
• Возможности роста — вширь, вглубь и вверх. У нас есть где развернуться.

⠀

Как попасть в команду:
• Присылай резюме и пару слов — чем зацепила вакансия и какие продукты хочется делать;
• Мы выйдем на связь и созвонимся без формальностей, расскажу о команде, задачах и задам пару вопросов;
• Интервью — тех. часть + разговор с теми, с кем будешь работать;
• Конкурсный отбор. В случае прохождения — выходишь уже через пару недель, а мы поможем адаптироваться.

⠀

Backend — это не про фон. Это про основу.
Хочешь строить системы, а не просто писать код?
Тогда welcome.

⠀

Обычно я отвечаю на отклики в течение 3-х дней, но иногда могу задержаться, по разным причинам. Надеюсь на твое понимание.

Процесс отбора в нашей команде основан лишь на твоих профессиональных компетенциях, навыков и опыте, и никакие другие факторы, на подобии твоего возраста, гендерного, расового и национального происхождения не влияют на наше решение.