Рекрутер (подбор инженерно-технических специалистов, ИТР)
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Казахстан, Алматы |
Описание вакансии
Обязанности:
- Поиск и подбор инженерно-технических работников (ИТР) для строительных объектов;
- Ведение полного цикла подбора:
— уточнение профиля вакансии у заказчика,
— размещение объявлений,
— активный поиск кандидатов (в том числе в холодную),
— проведение интервью,
— сопровождение до выхода; - Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Формирование воронки подбора, ведение базы кандидатов;
- Ведение отчётности и взаимодействие с менеджерами проекта;
- Работа в CRM Битрикс 24
- Обязателен опыт в подборе инженерно-технического персонала (ИТР): мастера, прорабы, инженеры ПТО, инженеры по охране труда и др.;
- Понимание специфики ИТР-позиций и терминологии;
- Опыт ведения полного цикла подбора;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Навыки деловой коммуникации, точность в работе с данными;
- Уверенное владение ПК, Excel, знание рекрутинговых платформ и баз.
- Ведение отчетности по кандидатам;
- Свободное владение казахским языком.
- Стабильная работа в компании;
- График работы — 5/2 с 08:00-17:00 ;
- Оформление по ГПХ далее переход со второго месяца на ТД;
- Обучение и поддержку на всех этапах работы.
Требования
| Опыт | От 3 до 6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено вчера
Пожаловаться