Юрист в сеть детских парков My Kids

My Kids — сеть детских активити парков в Казахстане. Мы растем, масштабируемся и ежедневно сталкиваемся с вопросами, связанными с управлением персоналом в условиях реального бизнеса. Мы ищем сильного юриста, который станет правовой опорой компании в вопросах трудовых отношений, дисциплинарных процедур и защиты интересов в судах.

Цель должности:

Обеспечить полное юридическое сопровождение процессов управления персоналом, включая работу с трудовыми договорами, увольнениями, дисциплинарными взысканиями, а также представление интересов компании в судах по трудовым и материальным спорам.

Основные задачи:

• Правовая поддержка всех кадровых процессов: прием, перевод, увольнение, отпуска, дисциплинарные меры;

• Подготовка юридически выверенных документов: трудовые договоры, соглашения, приказы, акты, уведомления и прочее;

• Проведение и сопровождение увольнений по статье с соблюдением всех процедур и требований ТК РК;

• Работа с фактами хищений, нарушений и конфликтов с сотрудниками — от фиксации до взысканий или подачи исков;

• Представление интересов компании в трудовых судах, Гоструде и других надзорных органах;

• Контроль за соблюдением трудового законодательства в сети парков;

• Обучение и консультирование руководителей по трудовым вопросам;

• Разработка шаблонов и внутренних политик по управлению персоналом.

Наш идеальный кандидат:

• Высшее юридическое образование;

• Опыт в сфере трудового и кадрового права от 3 лет;

• Уверенное знание Трудового кодекса РК и навыки правильного увольнения по статье;

• Опыт судебной практики по трудовым/материальным спорам — обязательно;

• Навыки документирования правонарушений и проведения внутренних расследований;

• Умение работать с несколькими объектами и задачами параллельно;

• Стрессоустойчивость, структурное мышление, внутренняя твердость.

Мы предлагаем:

• Участие в построении сильной правовой позиции компании;

• Возможность влиять на кадровую политику и защищать интересы работодателя;

• Стабильную заработную плату (по итогам собеседования);

• Оформление по ТК РК;

• Работу в центральном офисе, с выездами при необходимости;

• Команду, которая ждет профессионала, готового доводить начатое до конца.

Если вы не боитесь принимать сложные решения и можете отстаивать интересы бизнеса — мы ждем именно вас.