Главный инженер

• Обеспечение соблюдения нормативной и технической документации, стандартов и регламентов, действующих в отрасли.

• Организация и контроль производственных процессов, технологий и эксплуатации оборудования предприятия.

• Обеспечение надежности работы машин, систем и коммуникаций, контроль их исправности и технического состояния.

• Анализ и применение свойств и характеристик металлопродукции при проектировании и эксплуатации.

• Контроль функционирования инженерных систем и их соответствия производственным требованиям.

• Управление производственными мощностями, учет технических характеристик, конструктивных особенностей и режимов работы оборудования.

• Планирование и контроль проведения ППР (планово-предупредительных ремонтов).

• Разработка и внедрение мероприятий по повышению энергоэффективности и снижению производственных издержек.

• Соблюдение строительных и инженерных стандартов при эксплуатации и модернизации объектов.

• Организация работ по охране труда, промышленной и экологической безопасности на предприятии.

• Руководство процессами ремонтов, модернизации оборудования и внедрения систем энергосбережения.

• Применение основ экономики и логистики при планировании производственных процессов и оптимизации ресурсов.

• Высшее техническое или инженерно-экономическое образование;

• Продолжительность работы на профильном производстве не меньше пяти лет, в том числе не меньше двух лет на руководящих позициях;

• Умение работать в команде и управлять персоналом;

• Умение взаимодействовать с подрядчиками, надзорными органами, проектировщиками

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Своевременная и стабильная заработная плата (1 раз в месяц).

Почему выбирают нас?

• Работа в черте города;
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• Возможность влиять на уровень дохода;
• Прозрачная система карьерного роста и профессионального развития;
• Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;
• Возможность получения дополнительной профессии;
• Дополнительные выплаты: 13-я и 14-я зарплата (к профессиональному празднику и Новому год);
• Доплаты за стаж работы;
• Ежемесячная премия 25% к окладу;
• Оплата за вредные условия труда и дополнительные дни отпуска согласно ТК РК;
• Дополнительные социальные гарантии, которые постоянно совершенствуется;
• Корпоративный спортзал, фитнес, йога и бассейн;
• Бесплатные занятия в Академии единоборств (ММА) для детей сотрудников.