Тренер по обучению/методолог

Мы – динамично развивающаяся сеть минимаркетов MyMart, на рынке представлены с 2018 года в городах Алматы и Астаны. На данный момент у нас 70 магазинов и огромные планы на развитие и расширение нашей сети!

Сейчас мы усиливаем команду и ищем профессионала, который поможет выстраивать систему обучения, развивать персонал всех уровней — от продавцов-кассиров до Топ-менеджеров — и сделает обучение живым, полезным и вдохновляющим.

Что вы будете делать:

• Проводить очное обучение и тренинги в учебном классе и на местах в магазинах;

• Разрабатывать обучающие программы и адаптационные курсы для сотрудников всех уровней;

• Проводить тренинги для руководителей и топ-менеджмента — от управленческих навыков до вовлечённости и коммуникаций;

• Создавать методические материалы, инструкции, обучающие модули (в том числе онлайн);

• Анализировать потребности в обучении, разрабатывать решения и оценивать эффективность;

• Участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры, клиентского сервиса и качества работы.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт в обучении взрослых и разработке методических материалов;

• Умеет работать как с линейным персоналом, так и с топ-менеджментом;

• Чувствует себя уверенно как в аудитории, так и "в поле" — на торговых точках;

• Пользуется современными инструментами (LMS, презентации, интерактив, видео и т.д.);

• Имеет системный подход, живой язык и высокую эмпатию;

• Желателен опыт в ритейле, продажах или клиентском сервисе.

Мы предлагаем:

• Возможность построить систему обучения с нуля или усилить уже действующую;

• Участие в масштабных HR-инициативах и тесную работу с руководством компании;

• Поддерживающую команду, уважающую ваш опыт и идеи;

• Стабильную работу с графиком 5/2, развитие, уважение к вашему труду и достойную оплату.

• Возможность обучаться за счет компании.