Заместитель главного бухгалтера

• начисление заработной платы;
• Начисление авансов;
• Предоставление отчетности;
• Ведение бухгалтерского учета и отчетности;

• Адаптивность;
• Самостоятельность и ответственность;
• Стратегическое мышление;

Обязанности заместителя главного бухгалтера:

а) осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности Компании;

б) формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из структуры и особенностей деятельности Компании, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;

в) возглавлять работу по принятию форм первичных учетных документов, применяемых для хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

г) вносить предложения по обеспечению рациональной организации бухгалтерского учета и отчетности в Компании и в его подразделениях, а также разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на укрепление финансовой дисциплины;

д) организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности Компании, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;

е) обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в бюджет, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам;

ж) осуществлять контроль соблюдения порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам Компании, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях Компании;

и) принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений законодательства о бухгалтерском учете, участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;

к) вести работу по обеспечению сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;

л) участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;

м) обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представлении их в установленном порядке в соответствующие органы;

н) оказывать методическую помощь работникам подразделений Компании по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности;

о) следить за сохранностью документов бухгалтерского учета и за организацией хранения документов бухгалтерского учета;

п) руководить работниками бухгалтерии.