Менеджер по поддержке Крупных клиентов (Enterprise Customer Success Manager)
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Астана |
О компании:
TrustMe — это динамично развивающийся IT-стартап, предлагающий передовые решения в области автоматизации бизнес-процессов и цифрового подписания договоров. Мы ориентированы на создание инновационных технологий, которые упрощают и ускоряют бизнес-операции. С амбициями выйти на международный рынок, мы стремимся сформировать устойчивую репутацию технологического лидера и эксперта в своей отрасли.
Чем предстоит заниматься:
-
Внедрение клиентов: Проводить настройку и запуск продукта для крупных клиентов, учитывая их потребности и обеспечивая успешный старт сотрудничества.
-
Сопровождение и поддержка: Поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами, проводить регулярные встречи для анализа прогресса и предлагать решения для улучшения работы.
-
Рост и развитие: Обследовать потребности клиентов, находить возможности для расширения сотрудничества и предлагать дополнительные продукты и функции.
-
Управление рисками: Раннее выявление проблем, работа с жалобами и запросами, предотвращение потери клиентов.
-
Документооборот и выполнение SLA: Следить за соблюдением всех сроков по контрактам, договорам и запросам клиентов.
Что мы от вас ожидаем:
-
Опыт работы с B2B Enterprise клиентами.
-
Умение вести переговоры с C-level.
-
Понимание бизнес-процессов клиентов и способности адаптировать решения под их нужды.
-
Высокий уровень аналитических навыков и работы с метриками.
-
Проактивность, самостоятельность и высокий уровень эмпатии.
-
Опыт работы в SaaS и знание CRM/CS платформ — будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
-
Конкурентная зарплата с бонусами за выполнение KPI
-
Инновационная среда: работа в компании, которая всегда на передовой технологий, участие в амбициозных проектах, которые меняют IT-рынок.
-
Возможности карьерного роста: мы поддерживаем амбициозных лидеров, давая шанс занять ключевые позиции в компании.
-
Признание и рост: мы ценим усилия и стремимся дать возможность каждому сотруднику расти внутри компании и достигать успеха.
Опыт | От 1 года до 3 лет |
График работы | Полный день |