Главный менеджер (по зарплатным проектам)

Основные функции:

- открытие зарплатного проекта с организациями;

- сопровождение проекта: координация всех этапов его реализации;

- осуществляет прием пакета документов клиентов и формирование досье в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Банка и законодательства РК;

- продвижение новых продуктов и услуг при консультировании клиентов;

- осуществление телефонных переговоров с клиентами для предложения им банковских продуктов и услуг;

- осуществление активных продаж банковских продуктов с использованием воронки вопросов клиентам Банка;