Руководитель Антифрод-подразделения

• Организация работы и руководство Антифрод подразделением;
• Осуществление анализа, мониторинга и профилактики рисков мошенничества;
• Разработка ВНД по направлению Антифрод согласно требованиям законодательства и НПА регуляторов;
• Обеспечение интеграции с Антифрод-центром НБ РК и контроль бесперебойной работы с ним, контроль за своевременной передачей данных в Антифрод-центр НБ РК;
• Настройка и администрирование Антифрод системы, настройка и корректировка правил, ежедневный мониторинг, реагирование на попытки фрода (как внешнего, так и внутреннего);
• Участие в формировании и реализации стратегии Банка по противодействию мошенничеству;
• Ведение внутренней отчетности по выявленным инцидентам;
• Взаимодействие с Советом директоров и комитетом Совета директоров по управлению рисками.

Высшее образование в области информационной безопасности или ИТ;

• Опыт работы в банковской сфере не менее от 6 лет, в том числе 2+ в роли руководителя antifraud -направления;
• Общее понимание архитектуры банковских ИТ-систем;
• Общее понимание построения каналов дистанционного обслуживания и возможных угроз;
• Практический опыт в области расследования мошенничества, применения антифрод-инструментов, оценки рисков;
• Понимание банковских бизнес-процессов, современных IT-решений и моделей по противодействию мошенничеству;
• Наличие международных или локальных сертификаций (ACFE, ACAMS, ISO 27001, ISO 31000, AML/KYC) или в области antifraud -направления (технические);
• Знание требований НБРК, АРРФР в части противодействия мошенничеству и ПОД/ФТ а также знание законодательства и НПА регуляторов по направлению antifraud;
• Опыт взаимодействия с международными платежными организациями (VISA, Mastercard, SWIFT и др.);
• Желателен опыт работы в ИТ или ИБ подразделении.

Ключевые навыки:

• Настройка и администрирование Антифрод системы;
• Анализ мошеннических схем;
• Знание типовых и современных схем мошенничества в банковской сфере (кардинг, фишинг, внутреннее мошенничество, social engineering, SIM-swap и др.);
• Способность выявлять уязвимости в бизнес-процессах и продуктах;
• Разработка и внедрение антифрод-мер;
• Создание стратегий предотвращения и минимизации ущерба от мошенничества;
• Настройка триггеров, правил и алгоритмов в антифрод-системах;
• Аналитические и расследовательские навыки;
• Анализ инцидентов и проведение внутренних расследований;
• Обеспечение подготовки отчетности по случаям мошенничества для внутренних и внешних органов (Нацбанк, Правление и т.д.
• Знание нормативной базы;
• Глубокое знание законодательства в части AML/CFT, KYC), требований НБ РК;
• Навыки подготовки отчетности по инцидентам и взаимодействия с регуляторами;

Проектное управление:

• Управление antifraud-проектами (внедрение систем, запуск новых процессов);
• Навыки взаимодействия с IT, юристами, комплаенс, службой безопасности и фронт-офисами;
• Кибербезопасность (на уровне понимания);
• Знание основ киберугроз и цифровых следов;
• Понимание архитектуры банковских ИТ-систем и каналов дистанционного обслуживания.

Управление командой:

• Подбор, обучение и развитие antifraud-команды;
• Построение KPI и контроль эффективности работы сотрудников.

Личные качества:

• Высокий уровень ответственности и этики;
• Умение работать в условиях конфиденциальности и стресса;
• Аналитический склад ума и системное мышление;
• Лидерские качества и способность мотивировать команду;
• Способность быстро принимать решения в кризисных ситуациях.

• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00;

• медицинская страховка;

• доплата за знание турецкого языка.

• корпоративная связь.