Міндеттері:
Компаниядағы ашық вакансияларға кандидаттарды іздеу және іріктеу
Вакансияларды job-платформаларда, әлеуметтік желілерде және мессенджерлерде жариялау
Алғашқы әңгімелесулер мен скрининг-қоңыраулар өткізу
Қызметкерлерді іріктеу мәселелері бойынша бөлім басшыларымен өзара байланыс
Кандидаттардың кәсіби және жеке қасиеттерін бағалау
Кандидатты жұмысқа қабылдау кезеңінің барлық сатысында сүйемелдеу
✅ Талаптар:
Қызметкерлерді іріктеу саласында жұмыс тәжірибесі (қалаулы, бірақ міндетті емес)
Іскерлік қарым-қатынас дағдылары және сауатты ауызша/жазбаша сөйлеу
Компьютермен және онлайн-платформалармен жұмыс істеу дағдылары
Ақпаратпен жұмыс істеу қабілеті
Стрестік жағдайларға төзімділік, дербестік және ұқыптылық
Біз ұсынамыз:
Жылы ұжым және барлық кезеңдерде қолдау
HR саласында оқыту және кәсіби даму
Мансаптық өсу мүмкіндігі