Финансовый менеджер

Ключевые задачи и обязанности:

Полный контроль финансовой деятельности проекта на всех стадиях:

• Построение финансовой модели проекта, участие в расчёте бизнес-плана.

• Бюджетирование, план-факт анализ.

• Контроль за целевым использованием средств и финансовой дисциплиной.

• Поддержка и защита финансовых интересов проекта перед акционерами и инвесторами.

Учёт и управленческий контроль:

• Полный расчёт всех расходов и себестоимости проекта с обоснованием каждой статьи ведение учёта себестоимости.

• Учёт доходов и построение системы прогнозирования денежного потока (cash flow).

• Подготовка управленческой, проектной и инвестиционной отчетности.

• Ведение отчётности в рамках МСФО и/или национальных стандартов РК (при необходимости).

Налоги и взаимодействие с государственными органами:

• Налоговое планирование и оптимизация налоговой нагрузки.

• Контроль за соблюдением требований законодательства РК.

• Взаимодействие с налоговыми органами, проверками, аудиторами.

Финансовая поддержка операций:

• Контроль расчетов с подрядчиками, поставщиками, инвесторами, покупателями.

• Обеспечение своевременного финансирования строительства.

• Участие в ценообразовании, финансовой оценке вариантов оплаты, скидок и акций.

Участие в переговорах и стратегических вопросах:

• Участие в переговорах с инвесторами, банками, консультантами.

• Подготовка презентационных и финансовых материалов для правления и совета директоров.

• Поддержка решений, связанных с привлечением капитала, займами, инвестициями.

Требования:

• Высшее образование в сфере финансов, экономики или бухгалтерского учета.

• Опыт работы в аналогичной должности в строительстве/недвижимости/девелопменте от 3–5 лет.

• Отличные знания в области управленческого и финансового учёта, бюджетирования, cash flow, налогообложения.

• Опыт работы с международными проектами, инвесторами или банками будет преимуществом.

• Уверенное владение Excel, 1С, ERP-системами (SAP и др.).

Условия:

• Работа в международной команде (Казахстан + Китай).

• Конкурентная заработная плата — обсуждается индивидуально.

• Прямая подотчётность акционерам и генеральному директору.

• Возможность профессионального роста и развития в международном инвестиционном проекте.