Горный инженер

Основные обязанности горного инженера

1. Проектирование и планирование горных работ

• Разработка проектов горных предприятий

• Проектирование схем разработки месторождений, вскрытия, подготовки и отработки.

• Составление проектно-сметной и производственно-технической документации.

• Разработка технологий и паспортов буровзрывных, проходческих, крепёжных и других горных работ.

• Составление графиков сооружения выработок и планов расстановки бригад.

⚙️ 2. Организация и сопровождение производства

• Участие в планировании и организации горных работ.

• Обеспечение технико-технологического сопровождения работ.

• Контроль за соблюдением технологических процессов, графиков и планов.

• Участие в организации и ликвидации горных объектов.

3. Оборудование и материально-техническое обеспечение

• Выбор горного оборудования, инструментов и техники.

• Контроль технического состояния и эксплуатации оборудования.

• Планирование и контроль ремонтов, ТО и рационального использования МТР.

• Участие в заявках и распределении ВМ, оборудования и средств безопасности.

• Оформление документации на хранение, перевозку и использование ВМ.

4. Анализ, контроль и эффективность

• Мониторинг выполнения горных работ и анализ их эффективности.

• Обработка данных, выявление причин простоев, аварий, брака.

• Разработка мероприятий по повышению эффективности и безопасности.

• Контроль соблюдения производственной и технологической дисциплины.

5. Охрана труда, безопасность и экология

• Обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной безопасности, охраны недр и окружающей среды.

• Разработка мероприятий по предупреждению аварий и несчастных случаев.

• Контроль за противопожарной защитой и безопасностью ВМ.

• Участие в экологическом сопровождении и выполнении природоохранного законодательства.

6. Работа с персоналом и взаимодействие

• Руководство бригадами, расстановка по объектам, контроль трудовой дисциплины.

• Взаимодействие с геологами, маркшейдерами, механиками, технологами.

• Участие в обучении, наставничестве и повышении квалификации рабочих.

7. Документация и отчётность

• Ведение установленного учета и составление технической отчетности.

• Подготовка документации, отчетов, актов и технологических схем.

• Участие в нормировании труда, рационализаторской работе и внедрении новых технологий.

8. Аналитика и развитие

• Изучение передового отечественного и зарубежного опыта.

• Участие в внедрении новых решений, техники и технологий.