Начальник отдела по подбору персонала/Head of recruitment

Ваша зона ответственности:

• Руководство отделом подбора персонала (координация, развитие, мотивация команды);

• Разработка и внедрение стратегии поиска и привлечения персонала;

• Построение воронки подбора, работа с HR-аналитикой, оптимизация процессов;

• Работа с заявками на подбор: от топ-менеджеров до линейного персонала;

• Ведение ключевых вакансий (в т.ч. сложных и управленческих);

• Развитие HR-бренда: участие в карьерных мероприятиях;

• Взаимодействие в руководителями департаментов;
• Адаптация сотрудников и контроль прохождения испытательного срока.

• Опыт в подборе персонала от 5 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции;

• Знание всех этапов и каналов подбора, уверенные навыки оценки персонала;

• Опыт построения команды и управления людьми;

• Системное мышление, ориентация на результат;

• Приветствуются знания HR-аналитики, тестов, современных инструментов подбора;

• Полны энергии, не боитесь трудностей.

• офис класса А, в самом центре города, рядом с Метро;
• мотивированный коллектив и сильную команду;
• сформированный фундамент и ресурс для дальнейшего развертывания своих навыков и достижения целей;
• официальная заработная плата и отчисления всех пенсионных выплат;
• достойный оклад + бонусная система;
• четкая и прозрачная система оценки результатов работы;
• мобильная связь;
• отличная корпоративная культура;
• скидка на продукцию.