Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме штат 20-25 человек (оформление расторжение трудовых договоров, отпуска, отгулы, командировки, премирование, больничные);
• составление и ведение и контроль табеля учета рабочего времени, графика отпусков, графика сменности и штатного расписания;
• ведение базы ЕСУТД;
• формирование и ведение личных дел работников;
• ведение трудовых книжек;
• оформление приказов (Основная деятельность и личный состав);
• регистрация входящей и исходящей корреспонденции, отправка корреспонденции;
Требования:
• Опыт работы от 1 года с кадровой документацией ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Знание трудового законодательства.
• Хорошее знание ПК (MS Word.
Excel,Outlook).
• Личная организованность, внимательность, желание работать.
• Внимание к деталям, ответственность, инициативность.
Условия:
• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, трудовой отпуск 24 календарных дня, 2 премии в течении года .
• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00.