Бухгалтер

1) соблюдает действующее законодательство РК, нормативные правовые акты, приказы и положения по вопросам, относящимся к деятельности бухгалтерской службы;

2) ведет бухгалтерский учет по кассовым и банковским операциям;

3) своевременно начисляет оплаты образовательных услуг и контролирует своевременное поступление родительской оплаты;

4) осуществляет начисление пени за не своевременную оплату образовательных услуг и контроль за их поступлением;

5) работает с родителями и кураторами по начислению и оплате образовательных услуг;

6) выставляет счета-фактуры за образовательные услуги, по возмещению коммунальных услуг и услуг аренды;

7) начисляет заработную плату и иные выплаты сотрудникам;

8) принимает первичную документацию по соответствующим участкам бухгалтерского учета, осуществляет полное и своевременное отражение бухгалтерских записей в автоматизированной базе «1С Бухгалтерия 8.2»;

9) соблюдает финансовую дисциплину, обеспечивает взаимодействие с банками;

10) начисляет суммы возмещения коммунальных расходов арендаторам;

11) ведет учет поступлений по оплате за обучение;

12) принимает и обрабатывает авансовые отчеты сотрудников;

13) ежемесячно составляет и сдает статистическую отчетность;

14) несет ответственность за подготовку и сохранность бухгалтерских документов, и передачу их в установленном порядке в архив;

15) своевременно и верно начисляет и перечисляет работникам заработную плату, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности и другие причитающие выплаты совместно с главным бухгалтером;

16) осуществляет контроль за погашением дебиторской задолженностей по родительской оплате, соблюдением платежной дисциплины, а также контролирует возврат излишне уплаченных сумм по родительской оплате;

17) ведет учет товарно-материальных ценностей, а также своевременно отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с их движением;

18) составляет акты сверок по взаиморасчетам с поставщиками и покупателями товаров, работ и услуг;

19) ведет расчеты с сотрудниками по оплате командировочных расходов, отражение в учете, прием и обработка авансовых отчетов;

20) ведет учет основных средств и нематериальных активов, своевременное ежемесячное начисление амортизаций;

21) организует бухгалтерский учет по поступлению, выбытию, списанию товарно-материальных запасов, основных средств и нематериальных активов;

22) ведет учет по дебиторской и кредиторской задолженности с покупателями, поставщиками и подрядчиками товаров, работ и услуг;

23) осуществляет прием и контроль первичной документации по учету поступления, выбытия, списания товарно-материальных запасов, основных средств и нематериальных активов и подготавливает их к счетной обработке, полное и своевременное отражение бухгалтерских записей в автоматизированной базе «1С»;

24) проводит инвентаризацию товарно-материальных запасов, основных средств и нематериальных активов расчетов и платежных обязательств;

25) обрабатывает счет фактуру от поставщиков и подрядчиков товаров, работ и услуг, контролирует своевременную оплату;

26) собирает акты сверок по взаиморасчетам с поставщиками и покупателями товаров, работ и услуг;

27) осуществляет проверку материальных отчетов;

28) ежемесячно составляет и сдает статистические отчеты;

29) экономно использует материальные и финансовые ресурсы Школы;

30) принимает меры по предупреждению и недопущению недостач, незаконного расходования денежных средств, нарушения законодательства;

31) соблюдает правила хранения документов, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные нормы;

32) предоставляет запрашиваемую информацию в пределах своей компетенции;

33) повышает свою профессиональную квалификацию, проходит аттестацию, медицинское обследование;

34) вносит предложения по привлечению внебюджетных источников финансирования;

35) бухгалтер непосредственно подчиняется главному бухгалтеру;

36) на период отпуска и временной нетрудоспособности бухгалтера его обязанности могут быть возложены на главного бухгалтера. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде;

37) выполняет иные функции, определенные внутренними правовыми актами АОО и законодательством Республики Казахстан.

Требования:

1) высшее финансово-экономическое образование, бухгалтерское;

2) стаж работы по специальности бухгалтер не менее 3 (трех) лет;

3) знание государственного, русского, английского (желательно) языков;

4) навыки ведения бухгалтерского и налогового учета, работа с программами для ведения бухгалтерского учета и налоговой отчетности (1C, СОНО, Кабинет НП, ИС ЭСФ, МФСО);

5) сертификат профессионального бухгалтера.

Условия:

• Гибкий график
• Дружный коллектив