Начальник участка/смены
Зарплата | от 600000 KZT |
от 600000 KZT | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Шемонаиха |
-
Начальник участка обязан осуществлять следующие виды работ:
2.1. Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка.
2.2. Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции (работ, услуг) высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
2.3. Проведение работы по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
2.4. Организация текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного представления отчетности о производственной деятельности участка, улучшения нормирования труда, правильного применения форм и систем оплаты труда и материального стимулирования, обобщения и распространения передовых приемов и методов труда, изучения и внедрения передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции (работ, услуг), развития рационализации и изобретательства.
2.5. Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств и выполнения графиков их ремонта, безопасных и здоровых условия труда, а также своевременного предоставления работающим льгот по условиям труда.
2.6. Координация работы подчиненных.
2.7. Осуществление расстановки кадров и целесообразное их использование.
2.8. Контроль за соблюдением работниками правил безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.9. Организация работы по повышению квалификации работников участка.
2.10. Формирование рабочих (их количественного, профессионально-квалификационного состава), разработка и внедрение мероприятий по рациональному обслуживанию рабочих, координация их деятельности.
- опыт работы обязателен
- график работы 15/15 (шахта)
- трудоустройство согласно ТК РК
Опыт | От 3 до 6 лет |
График работы | Вахтовый метод |