Менеджер по персоналу
| Зарплата | от 374 000 тг. |
| от 374 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | Мангистауская область, г. Актау, 35 мкр., здание № 1 |
| Образование | высшее |
| Опыт | 7 лет стажа |
- Ведение и составление документов;
- Нормирование труда;
- Заключение трудовых договоров;
- Подбор квалифицированных кадров;
- Ведение делопроизводства;
- Решение вопросов кадрового обеспечения;
Знание языков:
- Казахский / высокий уровень
- Русский / продвинутый уровень
Личные качества:
- Ответственность;
- Пунктуальность;
- Самостоятельность и ответственность;
- Сотрудничество и взаимодействие;
- Стрессоустойчивость;
- Умение работать в команде;
- Доброжелательность;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнения.
Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Полное ведение кадрового делопроизводства предприятий.