Главный специалист, Категория С-О-5

• Стрессоустойчивость;
• Инициативность;
• Ответственность;

• Ответственность;

Рассмотрение обращений физических и юридических лиц; контроль и организация документирования и делопроизводства; обеспечить своевременную сдачу установленных законодательством отчетов в сфере государственной службы по направлению правового и кадрового обеспечения Департамента; в рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства: вести работу по системной платформе «е-қызмет» управление персоналом; проведение работы по стажировки и наставничества государственных служащих Департамента; обеспечение соблюдение процедур проведения конкурсного отбора, привлечения государственных служащих к дисциплинарной ответственности, увольнения государственных служащих, соблюдение процедур поступления, прохождения и прекращения государственной службы; осуществление учета персональных данных государственных служащих, сведений о результатах оценки, аттестации и прохождения обучения; осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; предоставление ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов и информация по вопросам кадрового обеспечения; Организация прохождения государственными служащими семинара повышения квалификации и курса переподготовки в установленные сроки, заполнение табеля по явке на работу, разработка проектов приказов Департамента по кадровой работе, другие установленные оформление документации, формирование и ведение личных дел работников в связи с их трудовыми действиями, внесение в них изменений, выдача справок о текущей и предыдущей трудовой деятельности работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек и иных документов, составление графика очередных трудовых отпусков работников.