HR-менеджер

1. Поиск и подбор персонала:

• Составление и размещение вакансий на различных площадках
• Составление тестов и проведение тестирования для кандидатов
• Проведение первичных интервью и координация с руководителем
• Оценка соответствия кандидатов корпоративной культуре и ценностям

2. Адаптация новых сотрудников:

• Сопровождение в первые недели работы
• Помощь в погружении в миссию и ценности компании

3. Развитие и обучение персонала

4. Формирование корпоративной культуры:

• Проведение тимбилдингов, мероприятий, внутренних опросов
• Поддержание позитивного климата и вовлеченности команды

5. Ведение HR-документации:

• Ведение базы сотрудников
• Подготовка справок, договоров, документов по найму и увольнению

6. Участие в стратегических HR-задачах:

• Построение системы мотивации и KPI
• Ведение HR-аналитики (текучесть, вовлеченность, эффективность)

7. Работа с обратной связью и конфликтами:

• Проведение exit-интервью
• Решение внутренних разногласий и развитие диалога внутри команды

• Образование и опыт управления персоналом, в психологии, менеджмента
• Умение выстраивать систему мотивации и корпоративной культуры
• Знание трудового законодательства
• Практические навыки в подборе персонала, адаптации, оценке, развитии и удержании сотрудников

• Опыт в организации и проведении интервью, карьерных сессий, развития команд

• Владение современными HR-инструментами и сервисами (Google Meet, Google Forms, Zoom, HH, Найми кз, LinkedIn, Каспи Работа, Telegram и тд)

• Желательный опыт работы в стартапах, образовательных проектах или тренинговых центрах

• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения
• Высокий уровень эмоционального интеллекта
• Инициативность и проактивность
• Ответственность, структурность и ориентация на результат
• Умение работать в динамичной среде и многозадачности

• Гибкий график работы
• Комфортный офис в деловой части города и рядом с Терренкуром
• Испытательный срок оплачивается
• Дружная команда, открытая к новому и развитию
• Возможность профессионального роста
• Бонусы за закрытие вакансии в срок и качественную адаптацию персонала