Управляющий производственным предприятием / Операционный директор

О нас
FERROOM — казахстанский производитель металлической мебели, технических люков и противопожарного оборудования.
Мы работаем с крупными клиентами в Казахстане, Узбекистане и Кыргызстане.
Производим как серийную продукцию, так и сложные индивидуальные заказы.
Сейчас компания выходит на новый этап развития: масштабирование, цифровизация, повышение эффективности всех процессов.

Открыта вакансия Управляющий производственным предприятием / Операционный директор

Ваша роль

Вы будете руководить всеми производственными процессами: от загрузки цехов и сроков до дисциплины, качества и внедрения систем LEAN / ООПТ.
Основные задачи:
• Руководство производственным подразделением (до 80 человек: сборка, покраска, гибка, сварка, упаковка);
• Внедрение системы ООПТ (организация и оптимизация производственного труда);
• Обеспечение своевременного выпуска заказов с заданным качеством и себестоимостью;
• Внедрение LEAN-инструментов, 5С, визуального управления;
• Повышение производительности и снижение потерь;
• Подбор, обучение и мотивация персонала;
• Ежедневный контроль план-факт по срокам и объему;
• Запуск новых участков и технологий (лазерная резка, порошковая покраска и т.д.).

Требования:
• Опыт управления производственным предприятием от 3 лет;
• Знание ООПТ, LEAN, 5С — обязательно;
• Опыт в металлообработке, мебельном производстве или машиностроении — преимущество;
• Умение выстраивать дисциплину, отчётность, KPI;
• Навыки антикризисного управления и постановки системы “с нуля”;
• Готовность к активной работе на территории цеха, а не только в офисе.

Условия:
• Заработная плата выше рынка (обсуждается по результатам собеседования);
• Бонусная часть по достижению показателей (производительность, себестоимость, сроки);
• Возможность роста в рамках группы компаний;
• Работа напрямую с собственником, участие в стратегических решениях;
• Влияние на развитие производства и команды.

Почему это предложение интересно:
• У компании есть готовая база, цеха, заказы, но нужен системный лидер;
• Вы получите влияние, ресурсы и ответственность;
• Вы сможете построить работу «под себя» и оставить след в производстве Казахстана.